പ്രതിമാസം 15,000 രൂപയിൽ കൂടുതൽ അടിസ്ഥാന വേതനം ലഭിക്കുന്നതും അതിന്റെ എംപ്ലോയീസ് പെൻഷൻ സ്കീം 1995 (ഇപിഎസ്-95) പ്രകാരം നിർബന്ധമായും പരിരക്ഷിക്കപ്പെടാത്തതുമായ സംഘടിത മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികൾക്കായി റിട്ടയർമെന്റ് ഫണ്ട് ബോഡി ഇപിഎഫ്ഒ ഒരു പുതിയ പെൻഷൻ പദ്ധതി ആലോചിക്കുന്നു.
നിലവിൽ, സേവനത്തിൽ ചേരുമ്പോൾ പ്രതിമാസം 15,000 രൂപ വരെ അടിസ്ഥാന വേതനം (അടിസ്ഥാന ശമ്പളവും ) ഉള്ള സംഘടിത മേഖലയിലെ എല്ലാ ജീവനക്കാരും നിർബന്ധമായും ഇപിഎസ്-95-ന്റെ പരിധിയിൽ വരും.
പി. എഫ് ലഭിക്കണമെങ്കിൽ ഇ-നോമിനേഷൻ പ്രക്രിയ നിർബന്ധമാണ്: ഇ-നോമിനേഷൻ എങ്ങനെ ഫയൽ ചെയ്യണമെന്ന് അറിയുക
എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് ഓർഗനൈസേഷന്റെ (ഇപിഎഫ്ഒ) അംഗങ്ങൾക്കിടയിൽ ഉയർന്ന സംഭാവനയ്ക്ക് ഉയർന്ന പെൻഷൻ നൽകണമെന്ന ആവശ്യം ഉയർന്നിട്ടുണ്ട്. അതിനാൽ, പ്രതിമാസ അടിസ്ഥാന വേതനം കൂടുതലുള്ളവർക്കായി ഒരു പുതിയ പെൻഷൻ ഉൽപ്പന്നമോ പദ്ധതിയോ കൊണ്ടുവരുന്നത് സജീവ പരിഗണനയിലാണ്.
ലഭ്യമായ ഉറവിടം അനുസരിച്ച്, ഈ പുതിയ പെൻഷൻ ഉൽപ്പന്നത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നിർദ്ദേശം മാർച്ച് 11, 12 തീയതികളിൽ ഗുവാഹത്തിയിൽ നടക്കുന്ന ഇപിഎഫ്‌ഒയുടെ അപെക്‌സ് ഡിസിഷൻ മേക്കിംഗ് ബോഡി സെൻട്രൽ ബോർഡ് ഓഫ് ട്രസ്റ്റീസിന്റെ (സിബിടി) യോഗത്തിൽ ചർച്ചയ്ക്ക് വന്നേക്കും. മീറ്റിംഗിൽ, 2021 നവംബറിൽ പെൻഷനുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിഷയങ്ങളിൽ CBT രൂപീകരിച്ച ഒരു ഉപസമിതിയും അതിന്റെ റിപ്പോർട്ടും സമർപ്പിക്കും.
പ്രതിമാസം 15,000 രൂപയിൽ കൂടുതൽ അടിസ്ഥാന വേതനം ലഭിക്കുന്ന ഇപിഎഫ്ഒ വരിക്കാർ കുറവല്ല, ഇപിഎസ്-95-ലേക്ക് പ്രതിമാസം 15,000 രൂപയുടെ 8.33 ശതമാനം എന്ന നിരക്കിൽ സംഭാവന നൽകാൻ നിർബന്ധിതരാണെന്നും അതിനാൽ അവർക്ക് കുറഞ്ഞ പെൻഷൻ ലഭിക്കുമെന്നും ഉറവിടം വിശദീകരിച്ചു. പ്രതിമാസ പെൻഷൻ അടിസ്ഥാന വേതനം 15,000 രൂപയായി പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നതിനായി 2014 ൽ ഇപിഎഫ്ഒ പദ്ധതിയിൽ ഭേദഗതി വരുത്തിയിരുന്നു.
15,000 രൂപ എന്ന പരിധി സർവീസിൽ ചേരുന്ന സമയത്ത് മാത്രമേ ബാധകമാകൂ. ഔപചാരിക മേഖലയിലെ വിലക്കയറ്റവും ശമ്പള പരിഷ്കരണവും കണക്കിലെടുത്ത് 2014 സെപ്റ്റംബർ 1 മുതൽ ഇത് 6,500 രൂപയിൽ നിന്ന് ഉയർത്തി. പിന്നീട്, ത്രെഷോൾഡ് പ്രതിമാസ അടിസ്ഥാന വേതനം 25,000 രൂപയായി ഉയർത്താൻ ആവശ്യങ്ങളും ചർച്ചകളും ഉണ്ടായെങ്കിലും നിർദ്ദേശം അംഗീകരിച്ചില്ല.
വ്യവസായ കണക്കുകൾ പ്രകാരം, പെൻഷൻ അർഹിക്കുന്ന വേതനം വർധിപ്പിച്ചാൽ 50 ലക്ഷം ഔപചാരിക മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികളെ ഇപിഎസ്-95 ന്റെ പരിധിയിൽ കൊണ്ടുവരാമായിരുന്നു എന്നാണ്. എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് ആൻഡ് മിസലേനിയസ് പ്രൊവിഷൻസ് ആക്ട്, 1952 പ്രകാരം കവറേജിനായി വേതന പരിധി പ്രതിമാസം 15,000 രൂപയിൽ നിന്ന് 25,000 രൂപയായി ഉയർത്തുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശം എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് ഓർഗനൈസേഷൻ (ഇപിഎഫ്ഒ) സമർപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇക്കാര്യം മുൻ തൊഴിൽ മന്ത്രി ബന്ദാരു ദത്താത്രേയ 2016 ഡിസംബറിൽ ലോക്‌സഭയിൽ രേഖാമൂലം നൽകിയ മറുപടിയിൽ പറഞ്ഞിരുന്നു.
സേവനത്തിൽ ചേരുമ്പോൾ അവരുടെ പ്രതിമാസ അടിസ്ഥാന വേതനം 15,000 രൂപയിൽ കൂടുതലായതിനാൽ കുറഞ്ഞ തുക സംഭാവന ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിതരായവരോ അല്ലെങ്കിൽ പദ്ധതിയിൽ വരിക്കാരാകാൻ കഴിയാത്തവരോ ആയവർക്ക് ഒരു പുതിയ പെൻഷൻ ഉൽപ്പന്നം ആവശ്യമാണെന്ന് ഉറവിടം പറഞ്ഞു.
അടുത്ത ഭാവിയിൽ ഇപിഎഫ്ഒ പെൻഷൻ അർഹിക്കുന്ന ശമ്പള പരിധി വർധിപ്പിക്കാനുള്ള നീക്കമില്ലെന്നും ഈ സാഹചര്യത്തിൽ ഇപിഎസ്-95ൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കപ്പെട്ട ഔപചാരിക മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികൾക്ക് കവറേജ് നൽകുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ബോഡി ആലോചിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്നും വൃത്തങ്ങൾ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
പെൻഷൻ ലഭിക്കാവുന്ന ശമ്പള പരിധി സംബന്ധിച്ച കാര്യവും സുപ്രീം കോടതിയുടെ പരിഗണനയിലാണ്. 2014-ൽ കേരള ഹൈക്കോടതി ജീവനക്കാർക്ക് ഇപിഎസ്-95-ലേക്ക് വിഹിതം നൽകാൻ അനുവദിച്ചു. 2019 ഏപ്രിലിൽ കേരള ഹൈക്കോടതി വിധിക്കെതിരെ ഇപിഎഫ്ഒ സമർപ്പിച്ച സ്‌പെഷ്യൽ ലീവ് പെറ്റീഷൻ സുപ്രീം കോടതി തള്ളിയിരുന്നു. 2021 ജനുവരിയിൽ, ഇപിഎഫ്ഒ സമർപ്പിച്ച പുനഃപരിശോധനാ ഹർജികളിലെ പിരിച്ചുവിടൽ ഉത്തരവ് സുപ്രീം കോടതി തിരിച്ചുവിളിച്ചു.
2021 ഫെബ്രുവരിയിൽ, കേരളം, ഡൽഹി, രാജസ്ഥാൻ ഹൈക്കോടതികൾ അവരുടെ വിധികൾ നടപ്പാക്കാത്തതിന്റെ പേരിൽ കേന്ദ്രത്തിനും ഇപിഎഫ്ഒയ്ക്കുമെതിരെ കോടതിയലക്ഷ്യ നടപടികൾ ആരംഭിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് സുപ്രീം കോടതി വിലക്കിയിട്ടുമുണ്ട്.